宝钢工业公司部属冠达尔公司在非洲承建的第一个项目——为赞比亚一家铜矿制造5600吨构件的使命现在已悉数完结，顺畅应用于工程建造，赢得了业主的认可。这标志着冠达尔海外商场地图已成功拓展至五大洲。
多年来，依托技能和办理前进，冠达尔完成了从单一加工制造向钢结构总包形式的跨过，形成了中心竞争力。与此同时，依托技能创新，冠达尔从始至终坚持旺盛的生命力，先后与国表里多家闻名院校联手研制钢结构资料、制造和装置等技能，多项技能成果获得了国家专利；上一年还与宝钢研究院协作建立修建用钢技能协作研究室，充沛的发挥宝钢的资源和技能优势，形成了国内抢先的钢结构制造、装置工艺技能，尤其是厚板和超厚板焊接，不一样的原料、不一样资料焊接技能，在业界别出心裁。在近来日本媒体评出的“我国十大钢结构公司”中，冠达尔荣登榜首。
冠达尔还经过信息化建造将先进的技能办理向宝成等3家大型加工厂移植，完成了按同一出产计划同步安排出产，年出产才能比建立之初翻了8倍，突破了原有出产规模的瓶颈。不只满意了海外用户合同履行严厉的要求，还可经过内部出产计划的调整和出产安排的优化，满意其交货期、质量等特殊要求。
为跨过海外商场的高门槛，冠达尔于上世纪80年代着手展开海外权威机构和国家的资历认证工作，经过了美国钢结构协会(AISC)的认证，成为美国焊接协会(AWS)的会员，上一年还顺畅经过加拿大焊接局最高级别认证。此外，冠达尔加强国际化人才教育训练，灵敏用人机制。经过种种训练，拓展出售人员外贸及法令和法规常识，增强他们的商场分析掌握及危险防备才能，还专门建立北美出售小组，使出售网络敏捷掩盖美洲商场。
现在，冠达尔产品连续进入英国、澳大利亚、冰岛、加拿大等10多个国家和地区。销往海外的产品，一度占公司总产量的70%以上，掩盖高层修建、火电锅炉钢架、桥梁等重要范畴。美国通用、德国西门子、日本三菱、韩国现代化建造等有名的公司先后与其建立了长时间友好协作伙伴关系。
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